一、稳就业，抓紧更高质量就业创业。精准抓好高校毕业生、退役军人、农民工等重点群体就业，实施青年见习、就业启航计划、“三支一扶”计划，帮扶失业青年就业创业。实施援企稳岗政策，助力企业脱困转型发展。力争全年实现城镇新增就业4000人以上，城镇登记失业率控制在3.5%以内，城镇居民人均可支配收入增长率7.5 %。

　　二、惠民生，守牢社会保障底线。继续实施新冠肺炎疫情防控期间社会保险“减、免、缓”政策，全面落实复工复产各项惠企惠民政策，帮助企业渡过难关。切实做好养老保险转移接续政策，稳妥做好退休人员养老金调整工作。深入推进机关事业单位养老保险制度改革。全面执行城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制。持续推进补充工伤保险工作，配合做好失业保险省级统筹。

　　三、聚人才，深化人事制度改革。以满足县域经济社会高质量发展需求为目标，聚焦重点行业人才供需失衡问题，大力引进“高精尖缺”人才，搞活用人体制机制，扎实开展招才引智工作，大力引进急需紧缺人才，优化人才队伍结构。履行新冠肺炎疫情防控期间一线医务人员和家属关爱保障牵头协调职责，落实好相关待遇政策。

　　四、严执法，维护社会和谐稳定。加强队伍建设，充实执法人员，提高劳动监察水平，严格落实根治欠薪八项制度、十二条措施，压紧压实属地管理和行业监管责任，全面贯彻实施《保障农民工工资支付条例》，认真落实劳动保障领域违法失信“黑名单”制度，使欠薪违法者一处违法，处处受限。 制定农民工服务保障项目清单，向广大农民工提供均等化公共服务和人性化关心关爱，切实维护劳动者的合法权益。

　　五、抓落实，强化基层党建引领。认真贯彻落实习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上重要讲话及赴陕考察时重要讲话重要指示精神，常态化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。始终把党的政治建设摆在首位，坚持业务工作的政治标准，把准业务工作的政治方向，树牢“四个意识”坚定“四个自信”、做到“两个维护”。牢记“政令之中有政治”“业务之中有政治”“落实之中有政治”，把旗帜鲜明讲政治的要求落实到人社领域各项工作。