一、强化党的基层建设。深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，扎实开展“两学一做”学习教育，切实抓好党组中心组理论学习，严格坚持“三会一课”制度。深入开展党风廉政建设，认真落实党风廉政建设“两个责任”。加强党员干部教育管理，统筹推进领导班子、干部人才队伍、基层党组织和党员队伍建设。

　　二、打造就业创业品牌。持续将就业扶贫放在首位，巩固帮扶实效，丰富帮扶举措，全面完成转移就业脱贫任务。坚持以产业发展为载体，以开展培训为抓手，以提升就业率为核心，围绕蔡家坡丝路汽车名城建设、文化旅游产业发展、乡村产业振兴等县域主导优势产业布局，扎实开展“一抓三促”工作（抓培训、促就业、促创业、促兴业），狠抓技能培训，搭建劳务平台，促进创业就业兴业。提高就业资金使用效益，加大小贷扶持力度，推进全民创业带动就业，适时举办创业大赛，提高就业工作质量。

　　三、做优各类社会保险。社保费用征缴业务刚划转至税务部门，势必要面临一系列新问题和新挑战，我们将及时调整工作思路，加强与税务部门协作，确保职能划转后不影响群众办理。全面落实社保扶贫政策，不断提升“新宝鸡模式”整体水平，全面实现“七个一次不用跑”。突出“征缴、发放、服务”三方面重点，深化推动机关保改革工作。

　　四、优化人事宏观管理。认真实施知识更新工程，按时限完成好公务员管理职能移交工作，加强和改进专技人员继续教育，持续提升全县干部队伍整体素质。积极探索创新人才引进机制，多层次多渠道引进高层次紧缺急需人才。加强事业单位岗位设置管理，积极探索岗位设置聘用动态管理机制。

　　五、扎实做好监察执法。推动劳动监察“网络化、网格化”管理，实现实时精细管理，依法规范企业劳动用工行为。健全劳动关系矛盾调处机制，完善劳动人事争议调解仲裁制度，加强基层劳动仲裁组织建设，发挥调解预防作用，提高案件裁决专业水准。